Realizar una buena entrevista a la empleada del hogar es uno de los factores clave que definen la toma de una decisión sobre si la persona entrevistada es la más adecuada para cuidar a tus hijos y a tu hogar.
Antes de iniciar el proceso de entrevistas te daremos algunos consejos, basados en nuestra amplia experiencia, que permitirán sacar el mayor partido de la entrevista que vais a tener.
Piensa en lo que esperas de la empleada de hogar y prepara una lista de preguntas para hacerle antes de la entrevista así como la información que le quieres proporcionar sobre el puesto de trabajo:
Durante la entrevista fíjate no solo en sus respuestas sobre las expectativas de trabajo, salario, etc. sino también en su reacción corporal y expresión facial.
Pide a la candidata o a la agencia las referencias de las personas que hayas seleccionado, nuestra recomendación, es que hables tú directamente con ellas.
Es aconsejable que la primera parte de la entrevista la realices a solas con la candidata donde le harás las preguntas relativas al trabajo. Finalmente, incorpora a tu familia para que veas la reacción de ella hacia tus hijos y déjala que interactúe por unos minutos. A veces es bueno con la excusa de buscar algo dejarla a solas unos minutos con los niños.
Es recomendable que realices la entervista en la casa donde la empleada de hogar vaya a realizar sus funciones. De esta manera, cuando la candidata nos de una respuesta tendrá pleno conocimiento de las dimensiones de la casa, su habitación, etc. y evitamos sorpresas el día de incorporación de la trabajadora.
Puedes solicitar una segunda entrevista en caso de que te quede alguna duda o quieras que otro familiar te de su impresión.
Finalmente, escucha a tu instinto e intuición ya que muchas veces nos indica la química que ha habido entre la familia y la candidata.
Una vez que hayas seleccionado a la candidata no olvides consultar en nuestra web los pasos para realizar el "Contrato de servicio doméstico".
PDF - DATOS DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Si lo deseas puedes ver cómo pueden preparar la entrevista los candidatos.