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Preparación de la entrevista de selección

Realizar una buena entrevista a la empleada del hogar es uno de los factores clave que definen la toma de una decisión sobre si la persona entrevistada es la más adecuada para cuidar a tus hijos y a tu hogar.

Antes de iniciar el proceso de entrevistas te daremos algunos consejos, basados en nuestra amplia experiencia, que permitirán sacar el mayor partido de la entrevista que vais a tener.

Piensa en lo que esperas de la empleada de hogar y prepara una lista de preguntas para hacerle antes de la entrevista así como la información que le quieres proporcionar sobre el puesto de trabajo:

Información a obtener de la candidata

  • Experiencia anterior y tipo de familias para las que ha trabajado
  • Edades de los niños que ha cuidado
  • Tipo de cocina que conoce y si le gusta cocinar
  • Nivel de plancha: ropa de diario, trajes, camisas...
  • Si debe compartir el trbajo con otra persona házselo saber

Información a comunicar a la candidata

  • Horario y tareas que quieres que desempeñe
  • Período vacacional :comunícale si debe acompañaros a otro lugar
  • Tiempo libre, descansos y vacaciones
  • Salario, pagas extra y vuestra política de subida salarial

Durante la entrevista fíjate no solo en sus respuestas sobre las expectativas de trabajo, salario, etc. sino también en su reacción corporal y expresión facial.

Pide a la candidata o a la agencia las referencias de las personas que hayas seleccionado, nuestra recomendación, es que hables tú directamente con ellas.

Es aconsejable que la primera parte de la entrevista la realices a solas con la candidata donde le harás las preguntas relativas al trabajo. Finalmente, incorpora a tu familia para que veas la reacción de ella hacia tus hijos y déjala que interactúe por unos minutos. A veces es bueno con la excusa de buscar algo dejarla a solas unos minutos con los niños.

Es recomendable que realices la entervista en la casa donde la empleada de hogar vaya a realizar sus funciones. De esta manera, cuando la candidata nos de una respuesta tendrá pleno conocimiento de las dimensiones de la casa, su habitación, etc. y evitamos sorpresas el día de incorporación de la trabajadora.

Puedes solicitar una segunda entrevista en caso de que te quede alguna duda o quieras que otro familiar te de su impresión.

Finalmente, escucha a tu instinto e intuición ya que muchas veces nos indica la química que ha habido entre la familia y la candidata.

Una vez que hayas seleccionado a la candidata no olvides consultar en nuestra web los pasos para realizar el "Contrato de servicio doméstico".

PDF - DATOS DE LA ENTREVISTA PERSONAL

Si lo deseas puedes ver cómo pueden preparar la entrevista los candidatos.